TP - Responsable de petite ou moyenne structure
Le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) prépare les apprenants à diriger et gérer une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés. Le responsable assure la gestion stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale de la structure, en organisant son fonctionnement conformément aux objectifs fixés et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur.
4,8
APPRENTISSAGE
12 mois
08/10/2025
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
-
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- Inscrire la structure dans son territoire
- Manager et animer une équipe
- Adapter l’offre de la structure à la demande
- Organiser et développer la diffusion de l’offre
- Organiser la production
- Analyser le bilan de la structure
- Analyser le compte de résultat de la structure
- Rédiger le rapport d’activité de la structure
Débouchés
Entrée dans la vie active
Les débouchés et les carrières possibles après l’obtention d’un Titre Professionnel sont variés, offrant de nombreuses opportunités professionnelles.
Voici un résumé des débouchés et des carrières que vous pourriez envisager dans une PME :
- Manager
- Chef
- Responsable
- Directeur adjoint
- Directeur
- Délégué
- Délégué général
- …
de proximité, d’agence, d’unité, de centre de profit, de site, de centre, d’établissement, d’entreprise, d’associations.
Course Curriculum
Programme
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Analyser les besoins d’un secteur/d’un segment cible
- Produire des solutions technico-commerciales pour un segment cible
- Mettre en œuvre une formation technique pour le segment cible
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Analyser les besoins d’un secteur/d’un segment cible
- Produire des solutions technico-commerciales pour un segment cible
- Mettre en œuvre une formation technique pour le segment cible
Prérequis
-
Pour intégrer cette formation chez SKILL UP, les candidats doivent :
- Être âgé de 18 ans ou plus au premier jour de la formation.
- Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 minimum (Bac ou équivalent).
- Réussir les épreuves de sélection internes de SKILL UP (dossier de candidature).
- Avoir une appétence pour la gestion d’une structure, le management et la stratégie.
- Posséder des aptitudes à la coordination, à la communication et à la prise de décision.
- Être âgé de 18 ans ou plus au premier jour de la formation.
Objectif
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- Inscrire la structure dans son territoire
- Manager et animer une équipe
- Adapter l’offre de la structure à la demande
- Organiser et développer la diffusion de l’offre
- Organiser la production
- Analyser le bilan de la structure
- Analyser le compte de résultat de la structure
- Rédiger le rapport d’activité de la structure
Poursuite D'études
Non concerné
Méthodes pédagogiques
Tout au long du programme, les étudiants inscrits chez CFA SKILL UP bénéficient d’un accès complet à :
– Une plateforme e-learning (système de formation en ligne) qui inclut des séquences vidéo, des présentations PowerPoint récapitulant les éléments clés de chaque bloc de compétences, une médiathèque de références documentaires, ainsi que des séries de quiz interactifs et de travaux pratiques.
– Un cycle de sessions régulières de modules vidéos disponibles pour l’ensemble des apprenants, visant à les informer et à les sensibiliser sur diverses thématiques essentielles telles que la citoyenneté et l’intégration professionnelle.
– Une assistance pédagogique assurée par le service dédié à disposition en illimité du lundi au vendredi de 10h à 18h via le numéro 01 89 48 06 92 (service et appels sans frais) et par mail à l’adresse pedagogie@formaskillup.fr
– Un forum de discussion interactif favorisant l’échange continu entre étudiants et enseignants.
– Des ressources supplémentaires précisées dans le guide d’accueil ainsi que celles partagées sur le forum de discussion pour enrichir l’expérience d’apprentissage.
Par ailleurs, skillup organise trois réunions en visioconférence avec la participation tripartite de l’étudiant, d’un représentant du corps enseignant et du tuteur de l’apprentissage pour garantir un suivi cohérent et collaboratif du parcours formatif.
Modalités d'évaluation
– Pour obtenir le Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, l’individu est tenu d’atteindre ou de dépasser la note de 10 sur 20 à l’ensemble des épreuves certifiantes, organisées dans un centre d’examen agréé par le ministère.
– L’attestation de participation à la formation est délivrée si l’apprenant(e) justifie de la présence effective au temps de formation prévu dans son contrat.
L’obtention de l’attestation et du titre s’effectue de manière indépendante.
Les différentes épreuves du TP RPMS sont les suivantes :
Modalités d’évaluation :
Présentation d’un projet réalisé en amont de la session : 00 h 45 min
En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets.
Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama.
Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat.
Le candidat présente l’ensemble au jury.
Entretien technique : 00 h 30 min
Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets.
Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets.
Entretien final : 00 h 20 min
Modalité et délai d'accès
Les sessions de formation au CFA SKILL UP sont initiées de manière continue et flexible, sans calendrier fixe, et doivent être achevées dans un délai maximum de deux mois suivant la date estimée de fin des épreuves du diplôme d’État.
L’entrée en formation du participant au CFA SKILL UP est conditionnée à son emploi sous un contrat tripartite (soit de professionnalisation soit d’apprentissage) impliquant l’employeur, l’apprenant et le CFA SKILL UP.
L’accès au contenu de formation est accordé selon les dates définies dans la convention de formation, à condition que le CFA SKILL UP obtienne un accord de cofinancement d’un Opérateur de Compétences ou à la réception d’un versement initial effectué par l’employeur.
Tarif
8 250,00 € hors taxes (H.T), correspondant à 9 900,00 € toutes taxes comprises (T.T.C). Le reste à charge s’élève à 0,00 € pour l’entreprise en cas d’obtention d’un accord de cofinancement de la part de son Opérateur de Compétence portant sur le montant total. En cas d’accord de cofinancement de son OPCO, l’entreprise ne devra pas avancer de frais (0,00 €).
Informations complementaires
Informations réglementaires
Statistiques en 2024
Formation non proposée en 2024, en cours de collecte.
Taux d’obtention de la certification
Non publié par le certificateur
VAE / Validation par blocs
Voir les informations à jour sur le site de France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38575/
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
MAJOR s’engage activement à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des inquiétudes quant à l’accessibilité de notre plateforme e-learning en raison d’un handicap, nous vous invitons à contacter notre équipe dédiée.
Nous sommes disponibles du lundi au vendredi, de 10h à 20h, par téléphone, au numéro 01 89 48 06 92 (service et appels sans frais) ou par mail, à l’adresse handicap@formaskillup.fr afin de discuter d’éventuelles mesures à mettre en place. Dans l’éventualité où nos programmes ne pourraient être adaptés à votre handicap, nous vous orienterons vers des partenaires ou interlocuteurs qui pourront vous offrir une solution de formation appropriée.
Certification visée
Titre RNCP 38575 : Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure
Titre de Niveau 5 donnant accès à une poursuite d’étude sur des titres de niveau 6 ou supérieurs.
Adaptation aux publics bénéficiaires
NON CONCERNÉ
12 mois
TP - Responsable de petite ou moyenne structure
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